工作期间快点辞职可以吗

可以辞职,但需按法律规定操作。依据《劳动合同法》,提前通知用人单位可解除劳动关系。不按规定辞职,若给用人单位造成损失,需承担赔偿责任。
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工作期间辞职的常见处理方式:1. 与用人单位协商一致后辞职;2. 提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;3. 在特殊情况下,如单位有暴力、威胁等,迫使单位同意后立即辞职。
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不同情况下的辞职的处理方式:1. 若单位有暴力、威胁行为,可立即辞职并报警;2. 单位未按约定提供劳动保护或条件,可辞职并要求补偿;3. 未签劳动合同或合同无效,可随时辞职并要求赔偿。
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