88年超生被开除后，现在能否重回教育系统工作？

超生被开除后重回教育系统工作需视具体情况而定。分析：88年因超生被开除的公办教师，如今能否重回教育系统，关键在于当时的开除决定是否合法、有无后续政策变动以及个人是否符合当前教育系统的入职条件。若开除决定合法且当时政策明确禁止超生者从事教育工作，则回归难度较大。但如政策有所调整或存在特殊情况，如个人表现优异且获得相关部门认可，或有可能重新获得教育工作的机会。提醒：若尝试申请重回教育系统但遭遇持续阻碍，或发现个人权益受到侵害，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询历史政策：通过政府网站、图书馆等途径，查阅88年及之后的教育政策文件，特别是关于教师管理、超生问题的处理规定，了解政策走向及变化。2.咨询教育部门：携带个人档案及相关证明材料，前往当地教育部门咨询窗口，详细了解个人回归教育系统的可能性、具体流程及所需材料。3.寻求法律援助：若政策不明确或个人权益受损，可联系律师或法律援助机构，提供个人情况说明及相关证据材料，寻求专业法律意见及帮助，通过法律途径争取回归教育系统的权利。在律师指导下，准备必要的法律文件，如申诉书、证据清单等，并按照法定程序提交给相关部门。同时，保持与律师的沟通，及时了解案件进展，并根据律师建议调整策略。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询历史政策、咨询教育部门及寻求法律援助。首先，应详细查询88年及之后的相关教育政策，了解超生问题的处理规定是否有变化。其次，可直接咨询教育部门，了解个人回归的可能性及具体流程。若遇到政策不明确或权益受损的情况，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据个人情况与政策环境，灵活选择处理方式。若政策明确且有利，可直接咨询教育部门；若政策模糊或权益受损，则应及时寻求法律援助。