公司失联员工怎么离职

公司失联，员工可申请离职。依据《劳动合同法》，员工有权要求公司开具离职证明，单位需保存终止关系证明。若不及时处理，可能影响员工就业及社保缴纳，造成不良后果。
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公司失联可离职。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系并开具离职证明；3. 若仲裁无果，向法院起诉，请求确认劳动关系已解除并获取相应赔偿。
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公司失联，员工离职常见方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。若公司无法联系，建议首选劳动仲裁，因其程序相对简便；若劳动仲裁无果，再考虑向法院起诉，以维护自身权益。