离职半年后，还可以要回来吗？

可以追回。若公司拒绝支付，根据《劳动法》，您有权向当地人民法院提起民事诉讼，追讨应得工资。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。长期拖欠工资可能导致劳动纠纷，影响您的合法权益。
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需分情况处理。1.若金额较小，可尝试再次与公司沟通协商。2.若沟通无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。4.如劳动仲裁未能解决，最后可向人民法院提起民事诉讼，要求支付拖欠工资及可能产生的滞纳金等。
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常见的处理方式是协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，若不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，则可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，最后可向人民法院提起诉讼。《劳动法》鼓励劳动者通过合法途径维护自身权益，避免采取过激行为。