合同到期了公司不续签怎么处理？

合同到期公司不续签，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司不续签且非劳动者原因，应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期不续签，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求续签或支付经济补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。