暑期工怎么维护自己的权益？
苍南县刑事律师咨询
2025-04-01
暑期工权益受保护，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位若少付报酬需补偿，违规制度或延长工时都将受罚。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临无法追回损失的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑期工维权方式多样，包括协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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