签订第三方协议后被要求强制加班,如何反映问

您可以向劳动监察部门反映强制加班问题。依据《劳动法》等规定,公司应严格执行劳动定额,强制加班违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,身心健康受影响。
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反映加班问题:1.向劳动监察部门举报,提供加班证据;2.如举报无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;3.仲裁期间保持沟通,寻求和解或调解可能。
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常见处理方式为向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑处理效率与个人诉求,举报快速直接,仲裁适用于对结果不满的情况。

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